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Comportamento Humano nas Organizações

    Detalhes do curso

  • Conhecimentos de Base Recomendados

    -

  • Objetivos

    Os objectivos de aprendizagem visam contribuir para a aquisição de competências necessárias à análise crítica e compreensão do comportamento das pessoas nas organizações onde desenvolvem a sua atividade profissional.

  • Métodos de Ensino

    -

  • Estágio(s)

    Não

  • Programa

    1. O contrato psicológico.
    2. Equipas de trabalho e liderança.
    3. A motivação em contexto de trabalho.
    4. As atitudes nas organizações.
    5. O stress e o bem‐estar em contexto organizacional.

  • Demonstração de conteúdos

    -

  • Demonstração da metodologia

    -

  • Docente(s) responsável(eis)

    -

  • Bibliografia

    • Cunha, M.P., Rego, A. Cunha R.C. e Cabral Cardoso, C. (2006). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa, Editora RH.
    • Gomes, D. (2011). Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.
    • Gonçalves, S.P. (2014). Psicossociologia do Trabalho e das Organizações: Princípios e Práticas. Lisboa: Pactor.

  • Código

    LOGPL16

  • Modo de Ensino

    PRESENCIAL

  • ECTS

    5.0

  • Duração

    Semestral

  • Horas

    50h Teórico-Práticas

Conteúdo atualizado em 21/03/2025 15:46
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Escola Superior de Tecnologia de Setúbal - ESTSetúbal/IPS

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