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Princípios de gestão e inovação

    Detalhes do curso

  • Conhecimentos de Base Recomendados

    -

  • Objetivos

    Dotar o estudante de competências que permitam compreender a importância dos conceitos chave de gestão, particularmente no âmbito do papel do gestor e das quatro funções clássicas da gestão (planeamento, organização, direção e controlo).
    Compreender a importância estratégica da inovação para a competitividade empresarial num contexto de inovação aberta no setor dos serviços. Conhecer e saber aplicar as principais técnicas de gestão de inovação.

  • Métodos de Ensino

    Os conceitos serão introduzidos através do método expositivo, complementado com exemplos que ilustrem a realidade empresarial. Será igualmente incentivado o diálogo com os alunos através da discussão de pontos do programa suscetíveis de alguma reflexão.
    A aplicação prática dos conceitos será efetivada através da realização de casos de estudo e exercícios desenvolvidos em grupo.

    Avaliação contínua
    A avaliação de conhecimentos é  constituída por:
    • Resolução de um teste escrito individual (T) – 50%
    o A nota do teste não pode ser inferior a 10 valores (arredondado  às unidades)
    • Realização de um trabalho desenvolvido em grupo (TG) – 50%
    o A nota do trabalho não pode ser inferior a 10 valores (arredondado  às unidades)
    Nota Final = 0.5*T + 0.5*TG
    • Aprova  o mediante a obtenção de nota final mínima de 10 Valores.

    Recuperação de Avaliação Contínua
    A recuperação da avaliação contínua destina-se aos estudantes que se submeteram avaliação contínua e não obtiveram aproveitamento.
    A recuperação de avaliação contínua é feita com a realização de um exame escrito individual ou de um novo trabalho que passa a ser individual, dependendo da componente em que não foi obtida aprovação na avaliação contínua. O aluno é avaliado, apenas, na(s) componente(s) em que tiver obtido menos de 10 valores.

    • Nota Final = 0.5*Exame + 0.5*Trabalho de Grupo (se tiver obtido menos de 10 val. no teste) ou
    • Nota Final = 0.5*Teste + 0.5*Trabalho Individual (se tiver obtido menos de 10 val. no TG) ou
    • Nota Final = 0.5*Exame + 0.5*Trabalho Individual (se não obteve aprovação em nenhuma componente na avaliação contínua)
    Aprovação mediante obtenção de nota final mínima de 10 Valores.

    Época de Recurso
    Destina-se aos estudantes que não se tenham submetido ou não tenham obtido aproveitamento na avaliação contínua ou no período de recuperação da mesma.
    O sistema de avaliação é o mesmo que na Recuperação de Avaliação   Contínua.

    Época Especial:
    O sistema de avaliação é o mesmo que naépoca de recurso.

  • Estágio(s)

    Não

  • Programa

    1. A gestão e o gestor
    2. Funções da Gestão: Planeamento; Organização; Direção; Controlo
    3. Inovação um imperativo para a competitividade
    4. Inovação Aberta nos Serviços
    5. Estratégias e métodos de gestão da inovação

  • Demonstração de conteúdos

    -

  • Demonstração da metodologia

    -

  • Docente(s) responsável(eis)

    -

  • Bibliografia

  • Código

    TGR0111

  • Modo de Ensino

    PRESENCIAL

  • ECTS

    6.0

  • Duração

    Semestral

  • Horas

    50h Teórico-Práticas

Conteúdo atualizado em 21/03/2025 15:46
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Escola Superior de Tecnologia de Setúbal - ESTSetúbal/IPS

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